Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs

L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.

Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour développer un outil innovant pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.

Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.

Nos résultats

En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de Regardez le lien travail – et ce n’est qu’un prélude.

Notre engagement envers la confidentialité

En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.

Notre vision chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats aidera à transformer la présentation des profils et faciliter les intégrations pour les sociétés.

Nous nous basons sur vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.

En conclusion, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les méthodes employées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous adhérez.

Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Cofondatrice

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